Lavorare in Nethex

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Posizioni aperte

Junior Analyst ambito Management Consulting | ROMA

Roma

La risorsa sarà inserita in un gruppo 6-10 persone che si occupa di consulenza manageriale, business process reengineering e di attività di innovazione tecnologica/digitale. Il perimetro di applicazione riguarda l’analisi dei processi in ambito CRM e Customer Experience.

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Senior Consultant – CRM Advisory | ROMA

Roma

Nell’ambito della nostra strategia di crescita, stiamo cercando brillanti Senior Consultant per rafforzare la nostra practice di CRM Advisory

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Operatore telefonico Call Center Outbound PAGA ORARIA GARANTITA | ROMA

Roma

Cerchiamo consulenti telefonici outbound per ampliamento nuova sede per settori energy, media e pay-tv (progetti digitali). I candidati, inseriti in un team giovane e dinamico, lavoreranno su attività di vendita e promozione di servizi per i nostri clienti.

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Operatore telefonico Call Center Outbound PAGA ORARIA GARANTITA | APRILIA

Aprilia (LT)

Cerchiamo consulenti telefonici outbound per ampliamento nuova sede per settori energy, media e pay-tv (progetti digitali). I candidati, inseriti in un team giovane e dinamico, lavoreranno su attività di vendita e promozione di servizi per i nostri clienti.

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Operatore telefonico Call Center Outbound PAGA ORARIA GARANTITA | NAPOLI

Napoli

Cerchiamo Consulenti Telefonici Outbound per ampliamento nuova sede di Napoli per settore media e pay-tv (progetti digitali). I candidati, inseriti in un team giovane e dinamico, lavoreranno su attività di vendita e promozione di servizi per i nostri clienti in Upselling.

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Candidatura spontanea

Consulta tutte le posizioni aperte oppure inviaci una candidatura spontanea.

Candidati

Learning by doing

Learning by doing

Ci rivolgiamo sia a giovani dinamici e determinati sia a professionisti che abbiano maturato una comprovata esperienza nel campo della consulenza, della pianificazione strategica e dell’innovazione aziendale.

Garantiamo una continua crescita professionale in un ambiente lavorativo fortemente stimolante, offrendo costante formazione e concrete possibilità di carriera.

Il nostro iter di selezione

Il nostro iter di selezione

Il processo di reperimento di nuovi Collaboratori viene curato all’interno dell’azienda dalla Direzione Risorse Umane che fa riferimento ai curricula inviati per le posizioni aperte o per auto candidatura.

L’iter di selezione prevede un colloquio in cui viene proposto un questionario di personalità e nel quale vengono vagliate le conoscenze linguistiche e tecniche del candidato.