Lavorare in Nethex

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Posizioni aperte

Junior Analyst ambito Management Consulting | ROMA

Roma

La risorsa sarà inserita in un gruppo 6-10 persone che si occupa di consulenza manageriale, business process reengineering e di attività di innovazione tecnologica/digitale. Il perimetro di applicazione riguarda l’analisi dei processi in ambito CRM e Customer Experience.

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Senior Consultant – CRM Advisory | ROMA

Roma

Nell’ambito della nostra strategia di crescita, stiamo cercando brillanti Senior Consultant per rafforzare la nostra practice di CRM Advisory

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Contact Center Outbound

Per una forte crescita richiesta dai propri partner siamo alla ricerca urgente di 60 consulenti telefonici con inserimento immediato, per attività su database altamente profilati o su database di già clienti, in particolare per le nostre sedi di Napoli, Roma, Bari ed Aprilia.

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Contact Center ricerca consulenti telefonici

Nethex è una società Italiana leader nel mondo del contact center ed i processi ad esso associati, in forte crescita nel mercato, ed in particolare sui servizi e prodotti per i mercati entertainment, energia, no profit e PA, gestendo clienti prestigiosi e marchi leader di mercato. Per una forte crescita richiesta dai propri partner siamo alla ricerca urgente di 60 consulenti telefonici con inserimento immediato, per attività su database altamente profilati o su database di già clienti, in particolare per le nostre sedi di Napoli, Roma, Bari.

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Operatori Telefonici Inbound | GENOVA

Il candidato ideale deve avere una seniority di almeno 2 anni, e deve essere in possesso dei seguenti requisiti…

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Candidatura spontanea

Consulta tutte le posizioni aperte oppure inviaci una candidatura spontanea.

Candidati

Learning by doing

Learning by doing

Ci rivolgiamo sia a giovani dinamici e determinati sia a professionisti che abbiano maturato una comprovata esperienza nel campo della consulenza, della pianificazione strategica e dell’innovazione aziendale.

Garantiamo una continua crescita professionale in un ambiente lavorativo fortemente stimolante, offrendo costante formazione e concrete possibilità di carriera.

Il nostro iter di selezione

Il nostro iter di selezione

Il processo di reperimento di nuovi Collaboratori viene curato all’interno dell’azienda dalla Direzione Risorse Umane che fa riferimento ai curricula inviati per le posizioni aperte o per auto candidatura.

L’iter di selezione prevede un colloquio in cui viene proposto un questionario di personalità e nel quale vengono vagliate le conoscenze linguistiche e tecniche del candidato.